Zdravíme tě z Adastry!
U nás se na náboru rozhodně nenudíme! Adastra roste, přibývají nové projekty i výzvy – a s tím roste i potřeba hledat ty nejlepší talenty.
Proto hledáme nového parťáka do našeho Talent Acqusition týmu. Někoho, kdo je samostatný, baví ho recruitment, umí zabrat, ale zároveň není solo player. Jsme menší tým, kde si navzájem pomáháme, sdílíme know-how a každý má možnost ovlivnit, kam se věci posouvají.
Čemu se budeš věnovat:
- Zastřešíš celý recruitment proces – od vydefinování požadavků a nastavení výběrového procesu s hiring managerem přes sourcing, prescreening a pohovory až po nabídku a její vyjednávání s kandidátem.
- Budeš kandidáty provázet celým výběrovým procesem a dbát na skvělou candidate experience.
- Budeš obsazovat široké spektrum pozic v oblasti Data Managementu, SW Engineeringu, AI, Business Consultingu nebo IoT. Aktivní sourcing bude důležitou součástí tvé práce.
- Staneš se partnerem pro hiring managery a business – budeš společně s manažery hledat nejlepší řešení.
- Budeš pracovat s naším ATS a dbát na vysokou kvalitu dat.
- AI bude přirozenou součástí tvé práce. Očekáváme, že AI nástroje v recruitmentu už využíváš, nebo máš velkou chuť hledat nové způsoby, jak jejich pomocí dělat recruitment efektivněji.
- Několikrát do roka budeš reprezentovat Adastru na pracovních veletrzích a dalších akcích.
Budeme si rozumět, pokud:
- Baví tě recruitment a věříš, že recruiter není asistent/ka pro business, ale jeho parťák.
- Máš minimálně 3 roky zkušeností s recruitmentem a aktivním sourcingem, ideálně v IT.
- Dokážeš se zorientovat v různých IT oblastech a technologiích a propojit správné kandidáty s našimi projekty.
- Umíš být partnerem pro hiring managery, nebojíš se zeptat nebo přijít s vlastním řešením.
- Rychle se orientuješ v nových tématech a umíš se přizpůsobit změnám.
- Jsi samostatný/á a orientovaný/á na výsledek, ale zároveň umíš dobře fungovat v týmu.
- Domluvíš se anglicky – ať už při vedení pohovoru, nebo při komunikaci s kolegy.
Proč věříme, že ti v Adastře bude dobře:
- Stabilní mezinárodní firma, která roste, a prostředí, kde se pořád něco děje.
- Prostor ovlivňovat recruitment a přicházet s vlastními nápady.
- Kanceláře v Mississippi House s výhledem na Vltavu v Karlíně.
- Výkon se u nás počítá – bonus je navázán na výsledky a můžeš jej reálně ovlivnit.
- Menší tým, kde si pomáháme a táhneme za jeden provaz.
Mimo to se můžeš těšit na:
- Neformální atmosféru – po práci se potkáváme na společenských i sportovních akcích (a těch není zrovna málo).
- 25 dnů volna do začátku a každý rok ti k nim přidáme jeden den volna navíc.
- Flexibilní pracovní dobu dle domluvy, home office 2 dny v týdnu po zapracování.
- Měsíční příspěvek do Cafeterie.
- Multisport karta.
- Příspěvek na stravování.
- V kuchyňkách najdeš výbornou kávu, velký výběr čajů i jiné nápoje + svačinové a ovocné bedýnky plné dobrot.
- Slevy u našich partnerů – ať už jde o elektroniku, kulturu či služby.
- Dny FIT Adastra – odborná vyšetření, konzultace a různé aktivity pro podporu fyzické i psychické kondice.
- 1 den placeného volna navíc na dobrovolnické aktivity dle svého výběru.
- Placené volno navíc, pokud doprovázíš svého prvňáčka v první školní den.
- Po 3 letech u nás možnost Sabbatical leave – chceš procestovat svět, napsat knihu nebo si jen dát pauzu? Můžeš.
Ozvi se nám! Rádi tě potkáme. 😊
