Hľadáme dátového inžiniera, ktorý sa spolu s nami postará o to, aby sme mali v prevádzke výborné dátové riešenia postavené na Azure/Fabric platformách.
Ak vás baví práca s nastavovaním dátových prenosov zo zdrojových systémov, ich transformácia na zrozumiteľné výstupy a máte radi poriadok v systémoch a dátach, radi vás spoznáme.
Čo bude vašou úlohou?
- Navrhovať, vyvíjať a implementovať dátové pipeline s využitím technológií Python, PySpark a SQL,
- Vyvíjať ELT procesy na integráciu dát z rôznych zdrojov,
- Vytvárať dátové modely a schémy na podporu analýz a reportingu,
- Definovať technické štandardy a implementačné vzory,
- Udržiavať a rozvíjať existujúce riešenia pre analýzu dát a poskytovať dátovú podporu v rámci spoločnosti,
- Posudzovať realizovateľnosť riešení s ohľadom na potreby spoločnosti, IT architektúru, štandardy a normy,
- Spolupracovať na testovaní riešení a zabezpečovať ich nasadenie do produkčného prostredia,
- Riešiť incidenty, analyzovať ich príčiny a zabezpečovať nápravné opatrenia,
- Koordinovať úlohy s externými dodávateľmi, dohliadať na kvalitu dizajnu a implementáciu business požiadaviek a zodpovedať za funkčnosť dodaných riešení
Čo od vás očakávame?
- Relevantnú prax v oblasti spracovania dát, dátových platforiem alebo vývoja dátových riešení
- Pokročilú znalosť a praktické skúsenosti s Python a SQL a technológiou PySpark
- Skúsenosti s návrhom a vývojom dátových pipeline, ELT procesov a integráciou dát z rôznych zdrojov
- Skúsenosti s dátovým modelovaním a návrhom dátových schém
- Schopnosť samostatne resp. v spolupráci s dodávateľmi navrhovať technické riešenia, nastavovať implementačné štandardy a dohliadať na kvalitu ich realizácie
- Schopnosť porozumieť business požiadavkám, pretaviť ich do dátových riešení a efektívne spolupracovať s internými partnermi aj externými dodávateľmi
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 2 400 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 2 000 EUR a ročnú výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení individuálnych cieľov.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis najneskôr v termíne 18.9.2026.
Predpokladaný termín nástupu: 1.10.2026 prípadne dohodou.
Tešíme sa na vašu reakciu!