[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-498165":3,"similar-jobs-498165":53},{"id":4,"title":5,"slug":6,"description":7,"company":8,"addresses":13,"workfields":15,"education":34,"employment":37,"salary":40,"answer_form_iframe_url":41,"share_links":42,"open_graph_tags":47,"meta_tags":51},498165,"Vedoucí Oddělení personálního rozvoje","vedouci-oddeleni-personalniho-rozvoje","\u003Cp>Jsme veřejná vysoká škola a moderní vědecko výzkumná instituce. Jako první vysoká škola jsme získali prestižní evropské ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award).\u003C/p>\u003Cp>Hledáme kandidáta/ku se silnými vedoucími schopnostmi - vedoucí/ho v oblasti rozvoje lidských zdrojů (HR), jež nám pomůže zlepšovat pracovní prostředí a bude podporou profesního růstu našich akademických i neakademických zaměstnanců. Má odborné znalosti a zkušenosti v personálním řízení lidí i projektů v oblasti pracovního práva a rozvoje pracujících. Umí je aplikovat, má schopnosti vytvářet pozitivní, podporující a efektivní pracovní prostředí se zajištěním maximální transparentnosti a etiky v personálních procesech. Očekáváme, že se nebude bát výzev a dokáže prosazovat inovativní řešení a přístupy směřující k rozvoji naší univerzity.\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Co bude Vaší hlavní odpovědností?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>vedení a řízení Oddělení personálního rozvoje  v rámci Odboru řízení lidských zdrojů vč. vedení a řízení klíčových projektů v oblasti rozvoje zaměstnanců a zaměstnankyň (zejména v oblasti náboru, výběru, adaptace, vzdělávání, kariérního růstu a exit managementu s garancí OTM-R politiky)\u003C/li>\u003Cli>vedoucí odpovědnost za přípravu a naplňování výstupů implementace HR Award a Plánu genderové rovnosti\u003C/li>\u003Cli>optimalizace a implementace univerzitní HR strategie a zajištění souladu politik HR s právními předpisy i strategiemi MŠMT a Evropské unie v oblasti rozvoje pracujících, jednání s Evropskou komisí ohledně dalšího postupu\u003C/li>\u003Cli>tvorba a revize metodik a předpisů v oblasti rozvoje HR, vč. oblasti nevhodného chování (Bezpečná MENDELU), sledování legislativních změn a projektů (vč. předpisů EU) v oblasti rozvoje HR a jejich implementace do vnitřních procesů a systému řízení HR\u003C/li>\u003Cli>optimalizace a zavádění HR procesů v oblasti rozvoje HR\u003C/li>\u003Cli>úzká spolupráce s vedením univerzity, fakultami, školními podniky i Správou kolejí a menz na podpoře naplňování institucionálních cílů, zajištění odborné a metodické podpory v oblasti rozvoje HR a personální politiky v souladu s oceněním HR AWARD, včetně zajištění běžné provozní operativy\u003C/li>\u003Cli>aktivní účast v univerzitních komisích a výborech\u003C/li>\u003Cli>připravovat a zajišťovat podklady pro projekty v oblasti rozvoje HR, vč. analýz, průzkumů\u003C/li>\u003Cli>vedení a řízení vzdělávací a jiných akcí MENDELU\u003C/li>\u003Cli>spolupráce na systémech hodnocení a tvorba jasných kariérních cest pro akademické, výzkumné i THP pracovníky\u003C/li>\u003Cli>po zaškolení možný výkon funkce poradkyně pro Bezpečnou MENDELU\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Jaké cíle máme aktuálně před sebou?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>implementace Směrnice EU o transparentnosti odměňování\u003C/li>\u003Cli>rozvoj sociálního bezpečí a slaďování pracovního a soukromého života\u003C/li>\u003Cli>digitalizace HR procesů a agend\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Co od Vás očekáváme?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>vysokoškolské vzdělání (právo, andragogika, psychologie, personalistika, management nebo příbuzné obory humanitního zaměření)\u003C/li>\u003Cli>alespoň 3 roky praxe v oblasti řízení lidských zdrojů, zejména v oblasti rozvoje HR na vedoucí pozici v alespoň středně velké organizaci\u003C/li>\u003Cli>velmi dobrou znalost zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů, znalost zákona o VŠ\u003C/li>\u003Cli>manažerské a komunikační dovednosti (systematičnost, vyjednávací a organizační schopnosti, asertivita, analytické myšlení, prezentační dovednosti)\u003C/li>\u003Cli>pokročilou znalost anglického jazyka, na minimální úrovni B2\u003C/li>\u003Cli>trestní bezúhonnost\u003C/li>\u003Cli>znalost práce v SAP výhodou, znalost základní balíku MS Office (Word, Excel, Power Point aj.)  \u003C/li>\u003Cli>znalost univerzitního či vědecko-výzkumného prostředí výhodou\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Co Vám můžeme nabídnout?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>rozšíříte si obzory, protože akademické a vědecko-výzkumné prostředí je velmi pestré a zajímavé\u003C/li>\u003Cli>pružnou pracovní dobu\u003C/li>\u003Cli>možnost práce z domova\u003C/li>\u003Cli>6 týdnů dovolené\u003C/li>\u003Cli>příspěvek na stravu (Edenred Card i příspěvek na stravování v menze)\u003C/li>\u003Cli>MultiSport kartu\u003C/li>\u003Cli>podporu dalšího vzdělávání včetně možnosti zahraniční stáže Erasmus+\u003C/li>\u003Cli>univerzitní školku a letní příměstské tábory\u003C/li>\u003Cli>můžete využívat výhody univerzitního prostředí, jako jsou sportovní kurzy Centra sportovních aktivit, Poradenské a profesní centrum, knihovny a nákup univerzitních produktů (zvěřina, ryby, vejce, pivo, víno atd.)\u003C/li>\u003Cli>průkaz ALIVE (obdoba ISIC), se kterým můžete čerpat různé slevy\u003C/li>\u003Cli>po splnění podmínek přispíváme na vybrané produkty spoření na stáří a pojištění dlouhodobé péče\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Datum nástupu:\u003C/strong> 1. 11. 2026, popř. dle Vašich možností\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Pracovní poměr:\u003C/strong> Pracovní smlouvu u nových pracovníků uzavíráme na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou, se zkušební dobou 6 měsíců\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Úvazek:\u003C/strong> 1,0 (40 hodin týdně)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Místo výkonu práce:\u003C/strong> Brno\u003C/p>\u003Cp>Neváhejte a připojte se k nám! \u003Cstrong>Zašlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem, a to do 7.10. 2026 včetně.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Pokud Vás zajímá, jak u nás probíhají výběrová řízení, ale i další HR aktivity, navštivte webové stránky Odboru ŘLZ: \u003Ca  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://orlz.mendelu.cz/jak-u-nas-probihaji-vyberova-rizeni\">https://orlz.mendelu.cz/jak-u-nas-probihaji-vyberova-rizeni\u003C/a>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Těšíme se na Vás!\u003C/strong>\u003C/p>",{"id":9,"name":10,"logo":11,"about":12},9085,"Mendelova univerzita v Brně","https://app.recruitis.io/file/loga-ugFziTML5J","Na Mendelově univerzitě v Brně vzděláváme budoucí generace odbornic a odborníků v oblastech zemědělství, lesnictví, ekonomie, zahradnictví, regionálního rozvoje, pedagogiky a dalších příbuzných oborů. Naši vědci a vědkyně se věnují širokému spektru témat – od ochrany životního prostředí, klimatické změny a udržitelnosti, přes vývoj léčiv a bezpečnost potravin, až po chování spotřebitelů, cirkulární ekonomiku a mnohé další. Univerzita i její fakulty sídlí v Brně, výjimkou je Zahradnická fakulta, která se nachází v Lednici.\u003Cbr />\n\u003Cbr />\nZaměstnáváme přibližně 1900 lidí nejrůznějších profesí, vzdělání a odborného zaměření. Zhruba 600 akademických a 450 výzkumných pracovníků a pracovnic působí na pěti fakultách a Institutu celoživotního vzdělávání. Téměř čtvrtinu tvoří zaměstnanci a zaměstnankyně v administrativních (např. projektový management, ICT, knihovnictví, provoz budov, účetnictví) a technicko-hospodářských nebo dělnických pozicích.\u003Cbr />\n\u003Cbr />\nNašim zaměstnancům a zaměstnankyním nabízíme široké možnosti dalšího vzdělávání, profesního růstu a rozvoje, stejně jako podporu rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Samozřejmostí je také řada dalších benefitů.",[14],"Zemědělská 1665/1, Brno, CZ",[16,19,22,25,28,31],{"id":17,"name":18},"37","Management",{"id":20,"name":21},"3737","Personální manažer",{"id":23,"name":24},"3706","Personální ředitel",{"id":26,"name":27},"20","Personalistika a HR",{"id":29,"name":30},"2002","HR Business Partner",{"id":32,"name":33},"24","Právní služby",{"id":35,"name":36},5,"Bakalářské",{"id":38,"name":39},0,"Práce na plný úvazek",null,"https://app.recruitis.io/answer/form/G1OiXAmsGDvPCJoYyq5i8S6ooiyE1rbx/cs?portal=1&csid=1013",{"facebook":43,"twitter":44,"linkedin":45,"email":46},"https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u={URL}","https://twitter.com/intent/tweet?url={URL}","https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url={URL}","mailto:?subject=Podívej se na pozici Vedoucí Oddělení personálního rozvoje - vypadá zajímavě!&body=Narazil(a) jsem na inzerát pro Vedoucí Oddělení personálního rozvoje a napadlo mě, že by tě to mohlo zajímat. Tady je odkaz: {URL}",{"twitter:card":48,"og:type":49,"og:title":5,"og:description":50,"og:image":11},"summary","website","Jsme veřejná vysoká škola a moderní vědecko výzkumná instituce. Jako první vysoká škola jsme získali prestižní evropské ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award).Hledáme kandidáta/ku se silnými…",{"canonical":52},"https://prace-brno.cz/inzerat/498165-vedouci-oddeleni-personalniho-rozvoje",[54,73,88,104,113],{"id":55,"title":56,"answer_count":57,"company":58,"slug":62,"address":63,"employment":64,"workfields":65,"salary_formatted":72},498679,"Dělník masné výroby (Praha - Černý Most)",1,{"id":59,"name":60,"logo":61},5090,"Hypermarket - Černý Most","https://app.recruitis.io/images/no_avatar_company.png","delnik-masne-vyroby-praha-cerny-most","Chlumecká 765/6, Praha, CZ",{"id":38,"name":39},[66,69],{"id":67,"name":68},"22","Potravinářství",{"id":70,"name":71},"2206","Řezník","46 550 CZK",{"id":74,"title":75,"answer_count":76,"company":77,"slug":79,"address":80,"employment":81,"workfields":82,"salary_formatted":87},498684,"Cukrář (Plzeň - Chotíkov)",2,{"id":59,"name":78,"logo":61},"Hypermarket - Plzeň","cukrar-plzen-chotikov","Chotíkov 385, Chotíkov, Plzeň, CZ",{"id":38,"name":39},[83,84],{"id":67,"name":68},{"id":85,"name":86},"2201","Cukrář","43 600 CZK",{"id":89,"title":90,"answer_count":38,"company":91,"slug":94,"address":95,"employment":96,"workfields":97,"salary_formatted":40},498739,"Junior / Specialist Strategic Parts Procurement (EV Battery Components)",{"id":92,"name":93,"logo":61},9467,"Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.","junior-specialist-strategic-parts-procurement-ev-battery-components","Hyundai 700, Nižní Lhoty, CZ",{"id":38,"name":39},[98,101],{"id":99,"name":100},"7","Ekonomika a podnikové finance",{"id":102,"name":103},"18","Nákup",{"id":105,"title":106,"answer_count":38,"company":107,"slug":108,"address":95,"employment":109,"workfields":110,"salary_formatted":40},498741,"Junior / Specialist Strategic Parts Procurement (Chassis & Powertrain)",{"id":92,"name":93,"logo":61},"junior-specialist-strategic-parts-procurement-chassis-powertrain",{"id":38,"name":39},[111,112],{"id":99,"name":100},{"id":102,"name":103},{"id":114,"title":115,"answer_count":116,"company":117,"slug":120,"address":121,"employment":122,"workfields":123,"salary_formatted":40},498499,"Referent/ka skladu – nákupu",7,{"id":118,"name":119,"logo":61},8728,"Fakultní nemocnice Motol a Homolka","referent-ka-skladu-nakupu","V Úvalu 84, Praha, CZ",{"id":38,"name":39},[124,127,130,133,136],{"id":125,"name":126},"101","Administrativní pracovník, referent",{"id":128,"name":129},"1508","Skladník",{"id":131,"name":132},"1801","Nákupčí",{"id":134,"name":135},"2507","Obchodní referent",{"id":137,"name":138},"2514","Referent odbytu"]